ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 2/2024Drukuj informację Ogłoszenie numer: 2/2024

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: referent ds. administracyjnych

Miejsce pracy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Iławie

Wymiar etatu: 1

Ilość etatów: 1

Wydział: PCPR

Data udostępnienia: 2024-03-18

Ogłoszono dnia: 2024-03-18

Termin składania dokumentów: 2024-03-28 00:00:00

Nr ogłoszenia: 2/2024

Zlecający: Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie
2. Wykształcenie średnie
3. Znajomość przepisów ustaw: kodeks postępowania administracyjnego, o pracownikach samorządowych, o samorządzie powiatowym, o ochronie danych osobowych, Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
4. Znajomość obsługi komputera – edytor tekstu, arkusz  kalkulacyjny
5. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
6. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku
b. Wymagania dodatkowe:
Wymagania  dodatkowe:
1. Znajomość obsługi  programów WORD, EXEL
2. Co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe
3. Obsługa epuapu, programu POMOST, programu do tworzenia uchwał i zarządzeń
3. Predyspozycje osobowościowe:
a/ sumienność i dokładność
b/ odpowiedzialność
c/ punktualność
d/ dyspozycyjność
e/ umiejętność pracy w zespole
f/ odporność na stres

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Do obowiązków pracownika na tym stanowisku należeć będzie m.in.:
  • Prowadzenie ewidencji wyjazdów służbowych pracowników PCPR;
  • Wydawanie kart drogowych oraz prowadzenie rejestru miesięcznego zużycia paliwa;
  • Zgłaszanie na szkolenia pracowników PCPR i prowadzenie dokumentacji dotyczącej szkolenia pracowników;
  • Prowadzenie dziennika korespondencyjnego PCPR;
  • Prowadzenie ewidencji korespondencji wysłanej z PCPR oraz pocztowych książek nadawczych;
  • Organizacja pracy sekretariatu (m.in. obsługa interesantów – osobista, telefoniczna, mailowa, udzielanie informacji dotyczących funkcjonowania PCPR);
  • Organizacja zgłoszeń pracowników PCPR dotyczących usług prawniczych, informatycznych, konserwatorskich itp.;
  • Prowadzenie poczty elektronicznej PCPR;
  • Organizacja dostarczania korespondencji PCPR do instytucji na terenie miasta Iławy
  • Organizowanie sprawnej pracy biura
  • Nadzór nad zaopatrzeniem w artykuły niezbędne dla funkcjonowania biura
  • Prowadzenie ewidencji Uchwał i Zarządzeń Rady Powiatu Iławskiego oraz PCPR
  • Prowadzenie rejestru umów
  • Prowadzenie listy obecności, ewidencji wyjść w godzinach służbowych,
  • Archiwizowanie dokumentacji zgodnie z rzeczowym wykazem akt,
  • Merytoryczne opisywanie faktur związanych z zakresem obowiązków na stanowisku pracy.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

1. praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,
2. brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
3. czas pracy: 1 etat,
4. wysiłek umysłowy.

V. Wymagane dokumenty:

  • podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem,
  • życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,
  • oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • kopie dyplomów potwierdzających wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje zawodowe i umiejętności,
  • kopie świadectw pracy,
  • podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe lub zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności.
  • podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2024-03-28 00:00:00
b. Sposób:
V. Wszelkie sporządzone osobiście przez kandydata dokumenty winny być własnoręcznie, czytelnie podpisane. Kserokopie oryginałów dokumentów winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata i zawierać czytelny podpis, datę i miejsce dokonania poświadczenia.
 
VI. Zasady  naboru  na  stanowisko:
Wyboru najkorzystniejszej oferty spośród kandydatów dokona Komisja  powołana  Zarządzeniem Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Iławie w 2 etapach postępowania:
I   etap:  Analiza dokumentów polegająca na zapoznaniu się przez Komisję z  dokumentami  złożonymi przez kandydatów. Celem analizy dokumentów jest  ustalenie, czy kandydaci spełniają wymagania formalne wskazane w ogłoszeniu.
II   etap: Do drugiego etapu  postępowania zostaną zakwalifikowani kandydaci spełniający wymagania formalne. O  terminie  II etapu zakwalifikowani  kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. Drugim etapem postępowania w celu wyłonienia  kandydata na stanowisko będzie rozmowa kwalifikacyjna, która  będzie dotyczyć  predyspozycji kandydata  do pracy na  stanowisku oraz wiedzy merytorycznej z zakresu znajomości zagadnień ustaw
i rozporządzeń, weryfikacja wiedzy niezbędnej na stanowisku pracownika administracyjnego oraz charakterystyka dotychczasowego doświadczenia.
 
VII. Ostateczny wynik naboru zostanie ogłoszony na tablicy ogłoszeń PCPR w Iławie i w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Iławie http://www.pcprilawa.pl/ w terminie do 14 dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata albo zakończenia procedury naboru, jeżeli nie doszło do zatrudnienia.
Kandydat wybrany na stanowisko ds. administracyjnych, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany będzie przedłożyć zaświadczenie o niekaralności wydane przez Krajowy Rejestr Karny.
c. Miejsce:
VIII. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: Wymagane dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem “Ogłoszenie o naborze na stanowisko ds. administracyjnych” należy składać w terminie do 28.03.2024 r. do godz. 15.00, osobiście, w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Iławie, ul. Andersa 3 A, lub przesłać pocztą na adres (decyduje data wpływu do PCPR): Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Iławie, ul. Andersa 3 A, 14-200 Iława, epuapem na adres: pcprilawa.
Informacje dodatkowe: aplikacje, które wpłyną do PCPR w Iławie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane, dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 89 6490450 – P. Anna Igielska.

VII. Informacje dodatkowe:

Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, poniżej 6% .

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Iławie
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2024-03-18
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Jolanta Rynkowska
Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2024-03-18 13:15:32
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Administrator Systemu
Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2024-03-18 13:15:34
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Administrator Systemu
Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2024-04-03 15:28:40
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
653 raz(y)
Zobacz pełną listę zmian czytanej informacji »
« powrót do poprzedniej strony