Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 8\2023Drukuj informację Ogłoszenie numer: 8\2023Szczegóły informacji
Ogłoszenie: na stanowisko wychowawcy (umowa na zastępstwo)
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Placówka Opiekńczo-Wychowawcza w Kisielicach
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Wydział: PCPR
Data udostępnienia: 2023-08-14
Ogłoszono dnia: 2023-08-14
Termin składania dokumentów: 2023-08-24 00:00:00
Nr ogłoszenia: 8\2023
Zlecający: Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
Wykształcenie wyższe:
a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizacje, pracę socjalna, pedagogikę opiekuńczo-wychowawcza albo
b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji.
2. Osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona.
3. Osoba wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego
4. Osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Stan zdrowia osoby pozwalający na zatrudnienie w placówce opiekuńczo-wychowawczej potwierdzony zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy.
6. Znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
7. Umiejętność rozwiązywania sytuacji kryzysowych oraz podejmowania natychmiastowych działań naprawczych w sytuacjach trudnych z dzieckiem.
b. Wymagania dodatkowe:
- Ogólna wiedza z zakresu pracy z dzieckiem, również z dzieckiem z zaburzeniami.
- Ogólna znajomość przepisów prawa dotyczących postępowania z małoletnimi i innych regulacji bezpośrednio związanych z wykonywaną pracą (kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawa o pomocy społecznej, przepisy wykonawcze).
- Cechy osobowościowe:
- empatia,
- samodzielność,
- asertywność,
- odporność na stres,
- umiejętność pracy w zespole,
- komunikatywność.
- Prawo jazdy kat. B;
- Doświadczenie w pracy z dziećmi.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Organizacja pobytu dziecka w placówce.
- Tworzenie warunków fizycznego, psychicznego i poznawczego rozwoju.
- Poszanowanie podmiotowości dziecka i w miarę możliwości uwzględnianie jego wniosków we wszelkich dotyczących go sprawach oraz informowania dziecka o podejmowanych wobec niego działaniach.
- Zapewnianie dziecku poczucia bezpieczeństwa.
- Dbałość o poszanowanie i podtrzymywanie związków emocjonalnych dziecka z rodzicami, rodzeństwem i innymi osobami zarówno spoza placówki, jak i przebywającymi lub zatrudnionymi w placówce.
- Uczenie nawiązywania więzi uczuciowych oraz związków koleżeńskich.
- Uczenia poszanowania tradycji i ciągłości kulturowej.
- Uczenie planowania i organizowania codziennych zajęć.
- Uczenie organizowania czasu wolnego – organizowanie zajęć kulturalnych, rekreacyjnych i sportowych.
- Wyrabianie u dzieci nawyków i zachowań pro zdrowotnych.
- Przygotowanie dzieci do podejmowania odpowiedzialności za własne postępowanie oraz uczenie samodzielności w życiu.
- Dbałość o zachowanie bezpieczeństwa wychowanków na terenie placówki i poza nią.
- Dbałość o doskonalenie swojego warsztatu pracy, własnych kompetencji i umiejętności zawodowych.
- Utrzymywanie stałego kontaktu ze szkołą, sądem, PCPR, psychologiem, pedagogiem.
- Utrzymywanie kontaktów z kuratorami zawodowymi, społecznymi, funkcjonariuszami Policji, asystentami rodziny, pracownikami MOPS i GOPS pracującymi z rodzinami wychowanków.
- Utrzymywanie kontaktów z rodzinami wychowanków i innymi placówkami opiekuńczo-wychowawczymi oraz kandydatami na rodziny zastępcze.
- Prowadzenie dokumentacji wychowanków.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
- wymiar czasu pracy – 1 etat, umowa na zastępstwo
- praca zmianowa,
- praca zgodnie z zasadami określonymi w Regulaminie Pracy PCPR w Iławie oraz ustawą o pracownikach samorządowych
V. Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny,
- dokumenty potwierdzające kwalifikacje do wykonywania oferowanej pracy: kserokopia dyplomu ukończenia studiów lub innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (przedstawienie oryginałów do wglądu przed podpisaniem umowy),
- oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami o ochronie danych osobowych w związku z postępowaniem konkursowym na stanowisko wychowawcy,
- oświadczenie o stanie zdrowia kandydata pozwalającym na zatrudnienie w placówce opiekuńczo-wychowawczej (zaświadczenia lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku wychowawcy w placówce opiekuńczo-wychowawczej dostarczone przed podpisaniem umowy),
- oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie, że kandydat ma w pełni zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
Wszelkie sporządzone osobiście przez kandydata dokumenty winny być własnoręcznie, czytelnie podpisane. Kserokopie oryginałów dokumentów winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata i zawierać czytelny podpis, datę i miejsce dokonania poświadczenia.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2023-08-24 00:00:00
b. Sposób:
Wyboru najkorzystniejszej oferty spośród kandydatów dokona Komisja w 2 etapach postępowania:
I etap: Analiza dokumentów polegająca na zapoznaniu się przez Komisję z dokumentami złożonymi przez kandydatów. Celem analizy dokumentów jest ustalenie, czy kandydaci spełniają wymagania formalne wskazane w ogłoszeniu.
II etap: Do drugiego etapu postępowania zostaną zakwalifikowani kandydaci spełniający wymagania formalne. O terminie II etapu zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. Drugim etapem postępowania w celu wyłonienia kandydata na stanowisko będzie rozmowa kwalifikacyjna, która będzie dotyczyć predyspozycji kandydata do pracy na stanowisku oraz wiedzy merytorycznej z zakresu znajomości ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, ustawy o pomocy społecznej oraz przepisów wykonawczych do w/w ustaw.
c. Miejsce:
Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: Wymagane dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem “Nabór na stanowisko wychowawcy” należy składać w terminie do 24 sierpnia 2023 r. r. do godz. 15.00, osobiście, w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Iławie, ul. Andersa 3A, pokój nr 15 (sekretariat), lub za pomocą operatora pocztowego na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Iławie, ul. Andersa 3 A, 14-200 Iława (decyduje data wpływu do PCPR).
VII. Informacje dodatkowe:
Wyniki naboru: Ostateczny wynik naboru zostanie ogłoszony na tablicy ogłoszeń PCPR w Iławie i w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Iławie http://www.pcprilawa.pl/ w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata albo zakończenia procedury naboru, jeżeli nie doszło do zatrudnienia. Kandydat wybrany na stanowisko wychowawcy, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie przedłożyć zaświadczenie o niekaralności wydane przez Krajowy Rejestr Karny.
Informacje dodatkowe: aplikacje, które wpłyną do PCPR w Iławie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 89 6490450 – Pani Joanna Mazurkiewicz.
Załączniki
-
Klauzula RODO (DOCX, 12.9 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2023-08-14 07:37:51 | Data wytworzenia informacji: 2023-08-14
