WYNAGRODZENIE 3 100 zł ZASADNICZE
Zadania:
1. Diagnozowanie środowiska i udział w opracowywaniu oraz monitorowaniu strategii rozwiązywania problemów społecznych;
2. Współudział w opracowywaniu, tworzeniu i wdrażaniu programów rozwoju pieczy zastępczej na terenie powiatu iławskiego oraz jego monitorowanie oraz sporządzanie raportów ze stopnia jego realizacji;
3. Współpraca z organizacjami pozarządowymi w zakresie wykonywanych zadań;
4. Współudział w opracowywaniu i wdrażaniu programów na rzecz osób niedostosowanych społecznie w tym także osób z zaburzeniami psychicznymi;
5. Współpraca z Powiatowym Zespołem ds. Orzekania o Niepełnosprawności w zakresie powierzonych obowiązków;
6. Współpraca z poradnictwem specjalistycznym oraz prowadzenie nadzoru nad jego funkcjonowaniem, dokonywanie analiz realizowanych przez poradnictwo specjalistyczne zadań oraz przygotowanie sprawozdań z niniejszej działalności w ramach stanowiska pracy;
7. Organizowanie grup wsparcia poradnictwa specjalistycznego także w ramach Ośrodka Interwencji Kryzysowej;
8. Przygotowywanie materiałów do sporządzania oceny zasobów pomocy społecznej powiatu iławskiego w zakresie wykonywanych zadań;
9. Sporządzanie sprawozdawczości oraz przekazywanie jej właściwemu wojewodzie również w formie dokumentu elektronicznego, z zastosowaniem systemu teleinformatycznego;
10. Prowadzenie spraw związanych z pozyskiwaniem kandydatów do pełnienia funkcji rodzin zastępczych, prowadzących rodzinne domy dziecka, rodzin pomocowych, dyrektorów placówek opiekuńczo-wychowawczych typu rodzinnego;
11. Inicjowanie działań związanych z powstaniem grup wsparcia i specjalistycznego poradnictwa dla rodzinnej pieczy zastępczej;
12. Prowadzenie naboru kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej;
13. Podejmowanie działań do objęcia rodzin zastępczych oraz prowadzący rodzinne domy dziecka wsparciem i pomocą wolontariuszy;
14. Współpraca ze środowiskiem lokalnym, w szczególności ośrodkami pomocy społecznej, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi, a także kościołami i związkami wyznaniowymi oraz organizacjami społecznymi;
15. Udział w posiedzeniu zespołu ds. okresowej oceny sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej;
16. Sporządzanie sprawozdania z efektów pracy zespołu ds. pieczy zastępczej;
17. Podejmowanie działań w celu zapewnienia opieki nad dziećmi w przypadku, gdy rodzina zastępcza albo prowadzący rodzinny dom dziecka okresowo nie może sprawować opieki w szczególności z powodów zdrowotnych lub losowych albo zaplanowanego wypoczynku;
18. Ścisła współpraca z koordynatorami rodzinnej pieczy zastępczej oraz nadzór nad realizacją powierzonych im zadań;
19. Wykonywanie zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej dla rodzin zastępczych nie objętych wsparciem koordynatora;
20. Udzielanie pomocy i wsparcia rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
21. Prowadzenie konsultacji pedagogicznych, poradnictwa i terapii z osobami sprawującymi pieczę zastępczą i ich dziećmi oraz z dziećmi przebywającymi w rodzinach zastępczych,
22. Zapewnienie rodzinom zastępczym zawodowym i niezawodowym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka poradnictwa pedagogicznego, które ma na celu zachowanie i wzmocnienie ich kompetencji oraz przeciwdziałanie zjawisku wypalenia zawodowego,
23. udzielanie specjalistycznego poradnictwa pedagogicznego w zakresie pieczy zastępczej,
24 . Wykonywanie inny spraw zleconych i powierzonych przez Dyrektora PCPR w Iławie.
]]>